近日，海南工商职业学院部分大二学生的职业生涯规划课程上，一场别开生面的模拟面试实践活动圆满举行，为同学们提供了一次宝贵的职场初体验。此次模拟面试旨在帮助学生提前熟悉面试流程，提升面试技巧，增强职业规划意识。

课程中，班级被分为两个面试小组，每个小组都精心挑选了5位同学担任评委。这些“评委”们肩负重任，他们将从仪表仪态、沟通能力、专业知识、应变能力和综合素质等多个维度对同学们进行评估。其余同学则依次登场，进行5分钟的自我介绍。同学们准备充分，自信满满地向“面试官”们展示自己的专业技能、实践经历、个人优势以及职业规划。在自我介绍中，有人突出自己在专业竞赛中的优异成绩，有人分享丰富的实习经历，还有人畅谈自己独特的兴趣爱好与岗位的契合度。

面对“面试官”随机提出的2 - 3个问题，同学们沉着冷静、灵活应对。问题涵盖专业知识、职业素养、团队协作、应急处理等多个方面。比如“如何解决项目中的团队冲突”“如果客户对产品不满意，你会怎么做”。同学们结合自身知识和经验，给出了各具特色的回答，充分展现了扎实的专业基础和良好的综合素质。在问答环节中，评委们专注聆听，并认真记录，根据同学们的表现给出了客观且有针对性的评价和建议。

徐玲老师表示：“模拟面试是《大学生职业发展与就业指导》课程的重要实践环节，能够让学生在真实的场景中锻炼自己，发现不足。通过这次活动，同学们不仅提升了面试技能，也对自己的职业目标有了更清晰的认识。”参与活动的学生们也纷纷表示，这次模拟面试让他们收获颇丰，真切感受到了职场面试的紧张氛围，意识到自身存在的不足，明确了今后需要努力的方向。

此次模拟面试活动是海南工商职业学院注重学生职业素养培养的一个缩影。未来，学校还将继续开展更多类似的实践活动，助力学生提升就业竞争力，为他们顺利步入职场打下坚实基础。